Giovani su un autobus ATP (foto S.Novellu)
ATP, l’azienda dei trasporti pubblici della città, offre a 20 giovani l’opportunità di intraprendere una carriera nel settore. Con un nuovo bando, l’azienda cerca autisti da formare e inserire nel proprio organico, garantendo un percorso di crescita professionale e un lavoro stabile. Se si è appassionato di trasporti e si ha meno di 30 anni? Allora questa è l’occasione che stavi cercando.
Il bando, già pubblicato sul sito ufficiale dell’azienda, è rivolto a giovani in possesso della patente D o DE, della Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) per trasporto persone e con requisiti psicofisici adeguati per il ruolo. Le domande potranno essere presentate entro il 30 dicembre 2024, esclusivamente tramite PEC all’indirizzo: selezioni@pec.atpsassari.it.
UN IMPEGNO CONTINUO PER IL TERRITORIO – Il nuovo piano assunzionale rappresenta una tappa significativa nella strategia aziendale di ATP Sassari, che negli ultimi anni ha dimostrato un impegno concreto nel garantire stabilità occupazionale ai giovani del territorio. Solo nel 2023, ATP ha stabilizzato i primi 15 apprendisti, assunti nel 2020 al termine di un percorso formativo di 36 mesi, trasformando le opportunità di lavoro in occupazione stabile e qualificata.
Il Presidente di ATP, Paolo Depperu, commenta: “La stabilizzazione dei giovani autisti è per noi motivo di grande orgoglio e una dimostrazione di quanto crediamo nel capitale umano. Con il nuovo bando vogliamo offrire ulteriori opportunità ai giovani e alle giovani del territorio, garantendo loro non solo un lavoro, ma una carriera di qualità all’interno di una delle realtà più importanti nel trasporto pubblico locale in Sardegna”.
UNA CRESCITA COSTANTE – Oltre alle 15 stabilizzazioni già avvenute, ATP ha attualmente in corso contratti di apprendistato con 28 giovani, assunti tra il 2022 e il 2023, che potrebbero essere confermati nei prossimi anni, portando il totale delle assunzioni a tempo indeterminato a 43 unità entro il 2027, se i percorsi formativi avranno esito positivo.
DETTAGLI DEL BANDO – I candidati selezionati entreranno a far parte del team ATP con un contratto di apprendistato della durata di 36 mesi, durante i quali avranno accesso a un percorso di formazione completo e qualificante, che include prove pratiche, sessioni di guida assistita e apprendimento teorico.
Tra i requisiti principali per partecipare alla selezione:
Patente DE o D (con obbligo di conseguire la DE entro 18 mesi dall’assunzione);
Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) per trasporto persone;
Non aver già svolto le mansioni di Operatore di Esercizio per oltre 18 mesi complessivi;
Età massima di 29 anni.
Le selezioni includeranno un test psicoattitudinale (eventuale preselezione), un assessment con colloquio e dinamiche di gruppo, e una prova pratica di guida su autobus aziendali.
UN FUTURO STABILE E DI QUALITÀ- “Ogni nuova assunzione,” conclude il Presidente Depperu, “non è solo un tassello nel percorso di crescita di ATP, ma un contributo concreto al miglioramento del servizio offerto ai cittadini di Sassari e una spinta importante per l’economia locale”.
Tutti i dettagli del bando e il modulo di candidatura sono disponibili sul sito ufficiale di ATP Sassari: www.atpsassari.it.